挑大学选专业的13个建议

来源:中华大课堂

高考之后对大学的选择,只有一次机会,虽然学习是为了长知识,可十二年寒窗苦读的目的就是考取能力所及的大学,那么就不要浪费孩子来之不易的分数。

选大学选专业同教育孩子一样,要面向未来,着眼于长远,而不是眼前。这样才能为大学毕业时的择业以及以后人生的发展提供好的基础。

今天,与大家分享《挑大学选专业的13个建议》。

第一,根据考生希望或擅长就业的方向选择

就业方向是多种多样的,有人愿意行医,有人愿意教书,有人愿意经商,有人愿意从政,有人愿意在企业单位工作,有人愿意自主创业;有人愿意在城市谋职,有人愿意到乡村发展;有人善长文,有人善长理,有人善长工,有人善长艺。

总之,各有各的理由,各有各的天地,各有各的前途。首先考生要了解自己是一个什么样性格的人,天赋、兴趣、智商、情商如何,向往什么样的生活,职业追求和人生理想是什么,这样才能做出合理的选择。

第二,高考分数很高(一本线上60分)的学生,尽量选择排名高的大学,专业偏向于基础,或者选综合性大学的理工专业。

这些学生的学习能力很强,毕业后再确定发展方向。很少有人知道将来会从事什么具体的工作,并不是说你现在学什么专业,将来就一定能从事什么工作。

大学其实更多的是一种熏陶,氛围熏陶你,同学熏陶你。你在好学校,会学到更多课本外的有用的知识。还有句话叫:本科看学校,硕士看专业,博士看导师,就是这个道理。

你在大学要努力提高自我学习和思考的能力,因为你将来参加工作,很可能要从事根本没学过的工作,这就需要你在实践工作中有较强的自学能力、理解能力、消化能力、吸收能力、运用能力、创新能力。

大学同学是人生最重要的人脉,不管什么专业都要尽可能挤进同考分匹配的大学,排名越高越好。

第三,一本线上40分左右的学生,城市、学校与专业并重,比较理想的是选择一线城市专门院校的主体专业。

学校与专业不能兼顾时,如果以选择学校为主,专业要尽量靠近学校的主体专业,或是社会需求量大的专业。

如果以选择专业为主,就要综合考虑学校的整体情况,最好是自己感兴趣或毕业后找工作时有优势的专业。这一分数段的学生要根据自己的实际情况来选择城市、学校或专业。

第四,一本线左右,能上较好的二本院校的大部分学生,重点考虑城市和自己喜欢的专业。

这一分数段的学生要尽量以兴趣为主选择专业,至少大类专业要与自己兴趣相投、相近。同重点线上的学生相比,可能线下学生的智力稍逊(这不是绝对的),那么就以兴趣来弥补。

兴趣是最好的老师、是动力之源、是迈向成功的基础。以兴趣为主选择专业时要注意切合实际,每个人的兴趣是各不相同的,这正所谓人各有志,你一定要了解自己的真正的兴趣所在。

第五,二本线上的学生,应以学一门将来能立足社会,自己喜爱的技术为主,淡化学校。

近年来很多省份二三本合并录取,这批学生数量最大。最好是能在学校学到了一门技术,而且能摆正自己的位置,能迅速的踏入职场,从底层做起一步步脚踏实地地往上走。

要知道,能取得与其智力对等或更高成绩的,是那些对待生活积极乐观,努力向上的人。

第六,要上二本院校的学生,在填报志愿前一定要了解所填报学校的校风、学风。

校风好,学风正的高校是首选,选择里面的国家重点学科。只有校风好学风正的老牌学校的学生才能真正学到有用的知识。

第七、选择新兴学科为专业时需要格外留心和注意。

新兴学科专业的设置主要是以就业市场需求为基础的,而且多数情况下新兴学科专业的设置都滞后于社会需求。如最早搞计算机的人多数是学数学的人改行过来的。

从某种意义上说,新兴学科专业的最初几期毕业生就业途径较广,就业机会较多。由于是新设置的学科专业,在教材、师资、经验等方面肯定存在许多不尽人意之处,如果作出选择就可能要有些挑战。

第八,优先考虑北上广深等一线城市的大学。

毕业后在学校所在城市就业,不但有主场优势,而且同学间的人脉能发挥出更大作用。

现在的大学毕业生大多喜欢到这些城市就业,因为这些城市经济发达,富有活力,充满挑战和机遇。选北上广深的大学,以后毕业无论是就业还是工作后的发展,都会有一定好处的。

第九,尽量不要报那些所谓的热门专业。

所谓的热门专业不但录取分虚高,而且出来一抓一大把,根本没有竞争力,且现在的热门几年后就不一定热了。不如根据考分报排名更高的大学的普通专业,毕业后反而不愁就业。

第十,理科高分的学生(一本线以上60分的学生),除非是调剂志愿,否则没有必要花四年的时间专门读经济、金融等社科类专业。

这些专业可以辅修,可以自学,也可以读硕读博时再读,这些聪明的学生花四年时间专门读这些专业纯粹是浪费他们的智力,就那么几本书而已。

很多大学里面的社科类专业的学生课时很少,学得都很轻松。而理工类专业的学生学的课时多,也不会太轻松。

大学是人生精力最旺盛的四年,如果不充分利用这四年来扎扎实实地学些东西,太浪费了。

第十一,用人单位招聘时首先看学校的档次。

有些单位的工资标准也是按大学的档次来定的,所以,优先要考虑学校的档次。

有的人很看重专业的排名,其实负责招聘工作的有多少人了解专业排名呢?除非你将来搞科学研究或到专业机构工作。且现在的很多排名并不靠谱,因此,也要看评估机构是否权威。

第十二,专业只作参考,不作为硬指标。

很多专业外行根本就不了解,不少该专业毕业后的就业去向外行根本想不到,因为有的行业只要沾点边就行,有的行业不需要沾边也行。

大学刚毕业的学生可塑性很强,企业招人肯定从职业规划来看,大学毕业生进入职场,有的要进行专门的培训。更重要的还是学习能力,理解能力,变通能力以及吃苦精神。

第十三,进入职场后,主要拼情商。

同档学校的情况下,用人单位更喜欢招情商高、能活学活用、一点就通的人。谁能快速地适应环境,熟悉规则,遵守规则,谁就可能获得更多机会。

很多学生在校园里是风云人物,走上社会后却很难立足,这也说明学校和社会是两个世界,成绩并不等于能力,在职场中情商的作用远高于智商。

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